Die DACH30 Arbeitsgruppe ist ein Zusammenschluss von agilen Coaches und Change Agents aus grossen Unternehmen in D-A-CH. In dieser Arbeitsgruppe gibt es intensive Diskussionen um
Konzepte
Im letzten Jahr habe ich drei Thesen zum Jahresauftakt 2018 veröffentlicht. Darin waren die Voraussagen Agiles Management und Agile Führung werden das Buzzword des Jahres. Die
Selbstorganisierte Teams sind der Kern von Agilität. Damit ist die Hoffnung verbunden, dass sich quasi über Nacht alle Motivationsprobleme in Luft auflösen. Umso größer
Dieses Jahr wird neue Herausforderungen bringen. Ich habe ein paar Gedanken zusammengefasst, was dieses Jahr für mich und die agile Welt bringen könnte. Ich
Wenn wir im Management praktische Beispiele für die Transparenz zeigen, die wir mit Kanban Systemen erzeugt haben, lösen wir damit in der Regel das
One of my personal highlights of the ESP Executive Summit in London on April 20th was Julian Birkinshaw‘s keynote on “New Organising Models in a Complex World”.
I just had the pleasure of attending a two day workshop on the topic of brain-based learning from Sharon Bowman: Training from the BACK of the
Eigentlich geht es in dem Vortrag gar nicht um Agilität, sondern ganz allgemein um IT Management. Ich starte von typischen Problemen, die wir im
Whenever I am working as a Scrum Master or Coach one of my goals is to help the team to learn how to help
In the last years I have seen my share of problematic Scrum and Agile implementations. Some of them hit unforseeable impediments, but many problems
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