Als Scrum Master und Wirtschaftspsychologin unterstützt Zoi Teams dabei, ihre Kompetenzen auf individueller und Teamebene weiterzuentwickeln. Dafür schafft sie einen sicheren, wertorientierten Rahmen, in dem Austausch, Experimentieren und Lernen möglich sind. Selbstorganisiertes Lernen ist aus ihrer Sicht die wichtigste Vorraussetzung für Lieferfähigkeit und Effektivität und nicht zuletzt auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Durch ihre langjährige Konzernerfahrung im Channelmanagement und ihr Studium der Wirtschaftspsychologie bringt sie sowohl ökonomisches als auch psychologisches Wissen in ihre Arbeit mit ein und kann gut zwischen den unterschiedlichen Sichtweisen vermitteln. Persönlich findet sie besonders den interdisziplinären Austausch in der Agilen Community spannend und bringt gerne die psychologische Perspektive mit in die Diskussion ein. Eins ihrer Steckenpferde ist das Zielmanagementsystem der Objectives und Key Results – und wie OKRs in agilen Organisationen zu Alignment und Fokussierung beitragen können.
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