In vier aufeinander aufbauenden Modulen lernen Sie, wie Sie zwischenmenschliche Konflikte erkennen, nachhaltig klären und sinnstiftend mit Ihrer Rolle verknüpfen können.
Sie arbeiten an konkreten, praktischen Fällen und nutzen die Gruppe, um gemeinsam den nächsten Schritt auf Ihrer Lernreise zu erarbeiten. Sie erfahren und trainieren Methoden, Techniken und Tools zur konstruktiven Gesprächsführung und zwischenmenschlichen Konfliktbewältigung, sowohl in der Arbeit mit Einzelpersonen, bis hin zur Begleitung von Teams und Abteilungen.
Damit schaffen Sie die Basis für nachhaltige Lösungen und gelingende Veränderungsprozesse.
Unsere Trainer und Coaches geben nicht nur Wissen weiter, sondern auch Tipps & Tricks für den Alltag eines Product Owners.
Einfach nur berieseln lassen? Nicht mit uns. Wer bei improuv ein Training bucht, arbeitet und lernt agil: Miteinander und interaktiv.
Wissen ist nur eine Seite der Medaille. Um etwas wirklich zu verstehen, muss man es erleben. Wir versprechen Inspiration ebenso, wie die Möglichkeit sich im geschützten Raum des Trainings auszuprobieren.
Unter der Leitung unseres erfahrenen Trainerteams gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit konfliktreichen und schwierigen Situationen. Sie lernen, wie Sie Menschen lösungsfokussiert durch Konflikte führen können. Gleichzeitig entwickeln Sie eine Haltung, mit der Sie auch im Konflikt authentisch, klar und empathisch agieren können.
Sie wollen innovative Produkte entwickeln? Und dabei immer besser werden? Für Produktgestalter, Macher und kreative Geister haben wir jede Menge Methoden, wie Sie Ihre Ideen erfolgreich umsetzen können. Unsere Lernreise startet mit den Grundlagen: wie Sie Produktvisionen mit agiler Produktentwicklung zum Leben erwecken können. Und führt Sie weiter bis hin zu unternehmerischen Entscheidungen über das dahinterliegende Geschäftsmodell und Stakeholdermanagement.
Produktvisionen zum Leben erwecken mit agiler Produktentwicklung - der Start Ihrer Product Owner Lernreise.
Den Business Value durch Product Discovery und Stakeholder-Management maximieren – für Product Owner mit Berufserfahrung.
Geschäftsmodelle agil denken und Stakeholder ins Boot holen - für die Meister.
Wir bieten die Konfliktmanagment Ausbildung in Kooperation mit Lars Hofmann an.
Die fünf 2-tägigen Präsenz-Module finden in unserem improuv Büro in München von 9:00 - 18:00 Uhr statt.
Die drei 4-stündigen Intervisions Sessions zwischen den Präsenzterminen finden online statt.
Termine kommen demnächst.
Live-Online oder Inhouse? Wir bieten unsere Trainings in verschiedenen Formaten an.
Wir bieten folgende Varianten dieses Trainings an:
Präsenz-Training
Live-Online Training
Beide Varianten auch als Inhouse-Training
Für unsere Live-Online Trainings verwenden wir innovative Tools, um unseren Schulungsteilnehmern eine wertvolle Lernerfahrung zu bieten.
Zeitlicher Ablauf
Das Training findet im gebuchten Zeitraum über mehrere Sessions, zwischen 09:00 und 18:00 Uhr, hinweg statt.
Virtueller Schulungsraum
Wir erstellen einen gemeinsamen Video-/Audio-“Raum”, in dem wir gemeinsam Inhalte präsentieren und diskutieren (Folien, Videos, Echtzeit-Visualisierungen (z.B. virtuelle Flipcharts)).
Group Breakout Rooms
Aufteilung in virtuelle Gruppen (genau wie bei der Erstellung von Tischgruppen in einem Face-2-Face Training). Jede virtuelle Gruppe (z.B. eine Gruppe von 4 Teilnehmern) arbeitet in einem eigenen Video-/Audio-Raum gemeinsam an einer Gruppenübung. Während der Gruppenarbeit werden die einzelnen Gruppen individuell durch den Trainer unterstützt – genau wie in einem Vor-Ort Training. Nach einer vereinbarten Zeit kommen alle Gruppen wieder in den Haupt-“Schulungsraum” zurück.
Virtuelle Whiteboards
Visualisierung spielt in unseren Präsenztrainings eine wichtige Rolle – das gilt natürlich auch online. Durch Visualisierungstools teilen wir Schulungsinhalte und ermöglichen dadurch ein gemeinsames Lernen und die gemeinsame Nutzung von Inhalten.
Technische Vorbereitung
Von Beginn an soll natürlich alles reibungslos ablaufen. Deshalb findet vor jedem unserer Live-Online Trainings ein gemeinsames Onboarding aller Teilnehmer zu unseren Tools statt.
Technische Plattformen
Wir nutzen Zoom (bei Inhouse optional Microsoft Teams) und Miro.
Zeitlicher Ablauf:
Das Training findet im gebuchten Zeitraum ganztags, zwischen 09:00 und 18:00 Uhr, statt.
Bei Trainings in unserem Büro, Giesinger Bahnhofplatz 9, gilt zusätzlich:
Bitte benutzen Sie unbedingt im gesamten Treppenhaus und Lift einen Mund-Nasenschutz! In unserem Bürogebäude befinden sich Arztpraxen
Unsere 80-stündige Ausbildung bietet die Grundlage für die Zertifizierung als Mediator:in nach dem Mediationsgesetz.
Dafür sind noch zwei weitere Module zu belegen, in denen wir Sie gezielt auf die Rolle als Mediator*in vorbereiten und das Thema Recht in der Mediation vermitteln.
Bei Interesse wenden kontaktieren Sie uns bitte.
Nadine Bleck ist Account Managerin und gibt Ihnen Antworten auf alle weiteren Fragen rund um unsere Trainings.
Sie freut sich auf Ihren Anruf.
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