Zusammen auf dem Weg zur adaptiven Organisation

 

Zusammen auf dem Weg zur adaptiven Organisation

Unsere Beratung

Stellen Sie sich vor…

Sie revolutionieren Ihren Markt. Und zwar iterativ. Indem Sie mit jedem neuen Produktinkrement lernen wie man bessere Produkte baut, effizienter wird und damit den Markt aktiv gestaltet. Der Wert der Firma sind ihre Innovationsfähigkeit und ihre hochmotivierten Mitarbeiter. Kunden lieben Ihre Produkte und Services.

Haben Sie ein ähnliches Ziel? Haben Sie sich schon auf den Weg gemacht und suchen Ihre Stellschrauben, um Lernen, Kundenfokus und Innovation in die DNA Ihres Unternehmens zu bringen? Wollen Sie Effizienz und Resilienz gleichermassen beherrschen?

Wir begleiten Sie…

auf diesem Weg!

Egal ob Sie am Anfang, in der Mitte oder in der Konsolidierung einer Unternehmens-Transformation sind – wir stehen Ihnen mit viel Erfahrung und Fingerspitzengefühl zur Seite.

Schwerpunkte setzen wir oft bei der Beratung des Führungsteams, denn Agilität und Adaptivität ist keine Angelegenheit der Teams, sondern des gesamten Unternehmens.

Wir helfen auch, Skalierung und Teams of Teams erfolgreich und effektiv anhand von Wertströmen zu organisieren.

Und wir unterstützen Teams auf dem Weg von einer Gruppe zu einem echten Team, das zusammen die Grenzen des bisher für möglich Gehaltenen weit hinter sich lässt.

Unsere Zusammenarbeit

ist so individuell wie Ihre Herausforderung. Wir arbeiten mit Menschen, Teams und Organisationen.

Stehen Sie am Start ihrer agilen Transformation? Dann entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Transformations-Strategie und setzen Sie gemeinsam mit Ihnen um. Es hängt von Ihrer speziellen Situation ab, ob wir Sie dabei mit einem Team über einen längeren Zeitraum begleiten oder Interims-Positionen besetzen.

Sind Sie mitten im Wandel? Dann geben wir mit Assessments und Workshops Impulse, um Ihre Ziele zu schärfen und Handlungsoptionen aufzudecken. Oder stellen Ihnen durch individuelle, situationsgebundene, interaktive Trainings das nötige Enablement für die aktuelle Herausforderung bereit. Durch anschließendes Coaching und Mentoring integrieren Sie das notwendige Praxis-Wissen nachhaltig in Ihrem Unternehmen.

Egal was wir tun – unser Ziel ist immer der Aufbau interner Kompetenz in Ihrer Organisation. Das schaffen wir durch einen Mix aus Coaching, individueller Beratung, Mentoring, Workshops, Assessments und Trainings.

 

Hier unterstützen wir Sie

Agile Leadership und Kultur

Inspire. Enable. Empower.

Agiles Organisationsdesign

Strukturen neu denken und Agilität skalieren.

Margarete Cyll

Wie wollen wir starten?

Unser Angebot ist so individuell wie Ihre Aufgabe. Darum sprechen Sie mit uns, wir hören zu. Wir nehmen uns Zeit, um Ihre Situation zu verstehen. Ganzheitlich. Unverbindlich. Versprochen.

Vereinbaren Sie noch heute ein Beratungsgespräch.

+49 89 500 352 10

Wollen Sie mehr wissen?

Lean Agile Portfolio Management

ein Blogbeitrag von Stuart Fish

Agile Leadership - White Paper

Leadership neu gedacht.

Agilität in der Krise - Boost oder Backlash?

Was Corona mit Agilität macht

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