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Wir verbringen viel Zeit damit über Probleme und deren Entstehungsgeschichte zu sprechen. Und verlieren dabei häufig Motivation und Energie. Sprechen wir stattdessen über Lösungen und
In cross-funktionalen agilen Teams gilt joint ownership, also die gemeinsame Verantwortung für Arbeitsergebnisse, als wichtiges Grundprinzip. Bekommt man stattdessen zu hören „Dass Arbeit X nicht
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