Agile Transformationen sind ein spannender und manchmal auch überraschender Prozess, der viele Herausforderungen mit sich bringt. Kein Kontext, keine Transformation ist gleich, und doch kann man aus den Erfahrungen anderer viel lernen. Ugur hat über den Tellerrand hinausgeschaut und in acht verschiedenen Unternehmen Experteninterviews geführt, um mehr über die Herausforderungen zu erfahren, denen sie begegnet sind und wie sie diese gelöst haben.
Seine Erfahrung ist, dass Menschen zuerst miteinander reden müssen, damit sie erfolgreich zusammenarbeiten. Agile Werte wie Offenheit, Mut sowie Arbeiten auf Augenhöhe mit motivierten Kollegen machen das möglich.
Ugur ist mit 3 Jahren aus dem Orient in den Okzident gezogen, kennt die unterschiedlichsten Kulturen und verbindet diese. Dafür nutzt er vor allem drei Dinge: seinen systemischen Blick, seine Lust am Lernen und seine Fähigkeit, die Weiterentwicklung von Teams und Produkten durch kontinuierliches Feedback zu fördern.
Für ihn trägt jede Stimme zum Erfolg bei – von den einzelnen Teammitgliedern bis zum Vorstand. Denn Kommunikation ist für ihn die Basis von Agilität.
Wir freuen uns schon auf euch!
Viele Grüße
Euer Agile Tuesday Team mit Ugur
Künstliche Intelligenz hat ungeheures Potenzial für Professionals . Besonders für Product Owner, die schnell und effektiv von den Möglichkeiten profitieren können.
A few years ago, we chose a new tagline: “It’s time for change.” We liked it — and we still do — because it reflects
When some people talk about self-organizing teams, I sometimes get the impression that self-organization is seen as a magic wand that solves all problems. Let’s
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