asktheteam

Die Zielsetzung von Agilität ist es, erfolgreich in einer dynamischen Umgebung zu agieren. Agilität basiert auf der Arbeit in Teams, in denen organisatorisches Lernen funktioniert und in denen Personen produktiv sind und wachsen können.

Agile Teams entwickeln neue Fähigkeiten

  • liefern wertvolle Inkremente in kurzen Zyklen
  • priorisieren effektiv 
  • liefern belastbare Aussagen über den Entwicklungsfortschritt
  • unterstützen die Motivation, Verantwortung und effektive Zusammenarbeit von Personen

Die agilen Methoden bieten Praktiken, die diese Fähigkeiten bereitstellen helfen. Ein kurzer Methodenüberblick zeigt die Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Methoden auf.

Agile Unternehmen nutzen agile Teams

  • um wirksam und schnell auf neue Anforderungen zu reagieren
  • um durchgängige, ganzheitliche Feedback-Schleifen zu etablieren und daraus eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu erreichen
  • um eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit zu etablieren, die für Wissensarbeit zugeschnitten ist

Das Agile Unternehmen kann dadurch in einer Welt mit schnellen disruptiven Änderungen erfolgreicher überleben. Diskutieren Sie die beste Strategie für Ihr Unternehmen mit uns!

Beratung

Agile Assessment

Wir unterstützen Sie bei der Identifizierung von Zielen und Nutzenpotenzialen von agilen Vorgehensweisen und bewerten Ihre aktuellen Prozesse und Praktiken.

Training

Agile Mindset - Agile Foundations

Sie sind Manager und suchen einen Einstieg in das Thema Agilität. Sie möchten sich einen Überblick über Agile Methoden verschaffen, um zu entscheiden, welche Methoden sich gewinnbringend in Ihrem Unternehmen nutzen lassen.
Der Kurs vermittelt den Business Case von Agil, die Grundlagen und Rahmenbedingungen für den Einsatz von Agilität und gibt Einblicke in Methoden wie Design Thinking, Scrum und Kanban.