Agile HR

Da die Mitarbeiter im Unternehmen zentraler Bestandteil jeder Veränderung hin zu mehr Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind, sehen immer mehr Organisationen den Vorteil agiler Herangehensweisen auch und gerade für Abteilungen wie HR und die Art wie wir Menschen entwickeln und führen.

Wir zeigen Ihnen auf, in welchen Gebieten HR Ihre Organisation hin zu einer agilen Organisation unterstützen kann.

Auf dem Weg hin zu Business Agility ist ein zentraler Ansatzpunkt die Ausbildung der Mitarbeiter, um eine agile Organisation aufzubauen. Wir helfen Ihnen ein Trainingscurriculum aufzubauen und individuelle Entwicklungspfade für jeden Einzelnen aufzuzeigen.

Führungskräfteentwicklung und Leadership Coaching ist eine zentrale Aufgabe in den meisten HR Abteilungen - und in allen agilen Transformationen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Agile Leader für morgen auszubilden.

Wie bekommen Sie als Unternehmen die besten Mitarbeiter? Und wie können Sie diese auch langfristig halten? Selbstbestimmtes Arbeiten und Teamarbeit sind nur zwei wichtige Aspekte, weswegen die Mitarbeiterzufriedenheit in agilen Teams steigt. Wir zeigen Ihnen die Wirkweisen und Konzepte agiler Methoden aus arbeitspsychologischer Sicht und helfen Ihnen diese in die Praxis umzusetzen.

Ein Trend seit Jahren ist "Agile beyond IT". Wir coachen Ihre HR Abteilung dabei, selbst agil zu werden und die Nutzen und Vorteile auch intern zu erfahren.

Our trainings