Der Weg zur agilen Organisation - Vortrag auf dem ObjektSpektrum Information Day


Christoph Mathis , So, 29.05.2011 - 09:44

Der Weg zur agilen Organisation ist zum Teil steinig: nach den ersten Erfolgen trifft man auf viele Beharrungskräfte der alten Organisation.

Wann ist eine Organisation agil?

Die einfache Antwort ist, sie zieht Kraft und Vorteile aus agilen Strukturen und einer dazu kompatiblen Kultur:

  • Fokus auf kontinuierlichen Fluss der Wertschöpfung
  • Managen von Unsicherheit und Veränderung durch kontinuierliches Inspizieren und Adaptieren
  • Verlässliche und transparente Lieferungen durch Einbeziehen der Kunden in häufige Interaktionen und gemeinsame Verantwortung
  • Setzt Kreativität frei durch eine Kultur des Dialog, Feedback und kontinuierlichem Lernen
  • Hohe Effektivität durch Selbstorganisation in Teams
  • Qualität ist nicht nachgelagert, sondern integraler Bestandteil jedes gelieferten Produkt-Inkrements

Wie kommt man zu agilen Strukturen

  • Entscheidung für Agil. Wir unterstützen Sie bei der Planung eines fundierten Business Case für Agil und beim Erstellen einer konsistenten Roadmap.
  • Persönliches Können. Wir helfen Ihnen beim Aufbau eines umfassenden Know-How. Das beginnt mit Scrum-Zertifizierungskursen, Kursen für agile Entwickler und maßgeschneiderten Angeboten für Ihre Professionals.
  • Transition für Teams. Wir leisten Starthilfe durch Coaching .
  • Exzellenz für Teams. Wir helfen Ihren Teams, Exzellenz in Team- und Entwicklungstechniken zu erreichen.
  • Iterate towards Agility. Wir wissen, welche effektiven Schritte zur Agilen Organisation führen, kennen die Fallen und die Abkürzungen auf dem Weg dahin.