Verhelfen Sie Ihrem Team zu konstruktiven Konflikten: Nutzen Sie ihr Potential!
Konflikte als Zugang zu verdecktem Wissen
Konflikte fühlen sich oft anstrengend an. Keiner möchte sich gern mit anderen streiten. Warum sollte man sich auf ein Konfliktgespräch freuen?
Konflikte zeigen zunächst einmal nur den Kontrast unterschiedlicher Sichtweisen und Interpretationen der Wirklichkeit und der Bedürfnisse und Interessen der Beteiligten. Sie tauchen auf, wenn ein eingeschwungenes System mit Änderungen konfrontiert wird.
Auf diese Irritationen geeignet zu reagieren und die Änderungen samt ihrer Widersprüchlichkeit zum Nutzen der Beteiligten zu integrieren, lässt die Magie des Konflikts sich entfalten.
Wollen Sie es wagen, voneinander und Ihrem Umfeld in konstruktiven Konflikten zu lernen? Wir unterstützen Sie gern!
Konfliktkosten senken
Sie ahnen, dass Sie zu viel Kraft und Ressourcen in unnötigen Konflikten verschwenden? Sie sehen Konflikte eskalieren oder spüren das Grummeln im Untergrund von wichtigen, aber nicht ausgetragenen Konflikten?
Sie wüssten gern, wie Sie eine ausgewogene Balance zwischen dem Schüren und Dämpfen von Konflikten für eine gelingende Zusammenarbeit hinbekommen?
Sprechen Sie mit uns!
Mediation
Sie haben einen akuten Konflikt und brauchen Unterstützung, um einen guten Umgang damit zu finden? Mit unseren erfahrenen Mediatoren stehen wir ihnen gern zur Seite!
Konfliktbearbeitung im Team
Wir können Ihnen helfen, ein internes Konfliktbearbeitungssystem aufzusetzen - welches zum Nutzen aller und mittelfristig ohne externe Unterstützung immer zur Verfügung steht. Damit können Sie die meist recht hohen Konfliktkosten dauerhaft niedrig halten.
Was bietet unser Workshop?
In diesem kompakten Format bekommen sie in einem Impulsvortrag einen Einstieg in die Möglichkeiten zum Umgang mit Konflikten und die Gelegenheit gemeinsam zu schauen, was davon in Ihrer konkreten Realität nützlich sein könnte.
Dabei muss sich noch niemand seine Konflikte eingestehen. Leichtgewichtig und unverbindlich können Sie sich hiermit eigenen Konflikten und einem aktivem Umgang mit ihnen nähern. Vielleicht wollen Sie ja auch schon einvernehmlich nächste Schritte beschließen.
In 4 Stunden (vor Ort oder remote) erarbeiten wir mit Ihnen:
- Was sind eigentlich Konflikte? Wie kann ein Konflikt zur Ressource werden?
- Wie lassen sich Auseinandersetzungen konstruktiv gestalten?
- Warum ist es eigentlich so schwer, Konflikte anzusprechen?
- Eigene Beispiele von Ihnen (Geht auch ohne Ihren Konflikt offenzulegen!)
- evtl. nächste Schritte
Der Workshop lässt sich natürlich auch auf Ihre konkreten Bedürfnisse anpassen.
Für wen ist dieser Workshop geeignet?
- für Teams und Abteilungen
- für Führungskräfte
Ihre Coaches
Unsere improuvies sind Coaches und Trainer für Agile Methoden. Wir haben viele Jahre Erfahrung als Teamcoaches.
Jan und Zoi stehen auch als Mediatoren zur Verfügung.
Wollen Sie einen besseren Umgang mit Konflikten in Ihrem Team?
Schreiben Sie uns eine Nachricht — wir melden uns bei Ihnen.
Wie wollen wir starten?
Unser Angebot ist so individuell wie Ihre Aufgabe. Darum sprechen Sie mit uns, wir hören zu. Wir nehmen uns Zeit, um Ihre Situation zu verstehen. Ganzheitlich. Unverbindlich. Versprochen.
Vereinbaren Sie noch heute ein Beratungsgespräch.