ICP-TAL

Digitalisierung, Transformation, VUCA und Co. – Die Welt verändert sich und mit ihr die Unternehmen!

Agile Prinzipien können Organisationen dabei unterstützen, schneller auf den Wandel zu reagieren und Kundenbedürfnisse besser zu erfüllen.

Da die Mitarbeiter im Unternehmen zentraler Bestandteil jeder Veränderung hin zu mehr Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind, sehen immer mehr Organisationen den Vorteil agiler Herangehensweisen auch und gerade für Abteilungen wie HR und die Art wie wir Menschen entwickeln und führen.

  • Aber wie muss sich die HR Strategie verändern, wenn das Unternehmen sich an agilen Prinzipien ausrichten möchte?
  • Wie kann HR die (agile) Transformation unterstützen?
  • Welche Rollen spielen Engagement und Motivation?
  • Wie finden und halten wir die passenden Mitarbeiter, um die neue Ausrichtung zu unterstützen?

In diesem interaktiven Training gehen wir diesen und vielen anderen Fragen auf den Grund und lernen verschiedene agile Tools und deren Einsatzmöglichkeiten kennen.

Kursabsolventen erhalten das Zertifikat „ICAgile Certified Professional – Agile Talent (ICP-TAL).

Agenda 

Tag 1: Einführung Überblick und erste Tools

  • Aktuelle Herausforderungen und Business Agility
  • Einführung in agile Prinzipien und Systemdenken
  • Organisationsstrukturen, die Flexibilität und Anpassung fördern
  • Die Rolle von HR in der Unternehmenstransformation und wie der Wunsch nach mehr Agilität HR verändert
  • Talent Aquisition und Onboarding für agile Unternehmen
  • Motivation und Enagement

Tag 2: Deep Dive - HR Themen und Tools

  • Agile Leadership
  • Agile Ansätze für Performance und Zielmanagement
  • Compensation and Rewards – Geht auch das agil?
  • Agiles Lernen und sich entwickeln
  • Agile Tools für HR Abteilungen
  • Ausblick – Unternehmenskultur und Veränderungsmanagement

Ihre Vorteile 

  • Im Training arbeiten wir vor allem mit praktischen Tools und Beispielen und fokussieren uns auf Übungen, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können.
  • Sie erhalten außerdem das Buch “Agile People – A Radical Approach for HR & Managers (That Leads to Motivated Employees)” von Pia-Maria Thorén.
  • Darüber hinaus kann jeder Teilnehmer kostenlos vorab ein „Reiss Motivation Profile“ erstellen lassen und im Training damit arbeiten*.
  • Alle Teilnehmer, die das 2-Tagestraining und das Trainings Assignment erfolgreich absolvieren, erhalten das Zertifikat „ICAgile Certified Professional – Agile Talent (ICP-TAL)“**.
  • Jeder Moment im Training – Übungen, Simulationen, Diskussionen und Kaffeepausen  – sind eine Gelegenheit sich zu vernetzen, zu lernen und sich auszutauschen und viele Teilnehmer bestätigen, dass die diverse Gruppe an Teilnehmern im „Agile Talent“ Training zu wertvollen cross-funktionalen Diskussionen und Aha-Momenten führt.

* Das Reiss Motivation Profile ist ein Instrument zur Persönlichkeitsanalyse, das in weltweiten Studien empirisch ermittelt und fundiert wurde. Es analysiert anhand eines Fragebogens die 16 Lebensmotive und deren Ausprägung und gibt so Aufschluss über die inneren Antreiber. Es kann einzeln oder im Team zur Stärkung der Selbstreflexion als Basis für erfolgreiche Veränderungsprozesse, die gezielte Erarbeitung von Bedürfnissen und Herausforderungen für Teammitglieder und generell für die Verbesserung der Zusammenarbeit und Reflexion im Team genutzt werden.

**Das International Consortium for Agile (ICAgile) eine gemeinnützige Organisation, die sich aus Pionieren, Experten und Beratern zusammensetzt. Als Zertifizierungs- und Akkreditierungsstelle unterstützt sie Organisationen und Schulungsanbieter dabei, Lernerfahrungen zu entwickeln, die eine agile Denkweise fördern und eine nachhaltige organisatorische Agilität ermöglichen.
Diese Zertifizierung „Agile Talent (ICP TAL)“ ist Teil des Business-Agility-Programms:
https://icagile.com/Learning-Roadmap/Business-Agility/Agile-Talent

Zielgruppe

  • Jeder, der daran interessiert ist, mehr darüber zu lernen, wie agile Prinzipien und Tools im Bereich People und Talent Management angewendet werden können
  • HR Professionals: HR Manager, Business Partner, HR Specialists
  • Agile Coaches und Berater
  • Führungskräfte
  • Business Manager, Change/Transformation Manager, Change Agents

Kurssprache

Kurssprache: Deutsch
Material: Englisch