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Agile Evolution

Gute Praktiken, eine agile Denkweise und agile Führung sind die Voraussetzung für eine nachhaltige agile Kultur. Führungskräfte und Coaches haben einen erheblichen Einfluss auf diese Unternehmenskultur. Agile Evolution ist ein Change-Ansatz, um agile Werte wie kooperatives Arbeiten, Produktqualität, kontinuierliche Verbesserung und zuverlässige Lieferung  in einer Organisation zu verankern.
 

 

Was ist Agile Evolution?

  • Ein Management Tool für die kontinuierliche Verbesserung im Alltag. 
  • Eine Ansatz, um Teams und Organisationen dabei zu helfen, Möglichkeiten für Verbesserung zu identifizieren und zu priorisieren.
  • Ein Verfahren und ein Katalog von Metriken und Praktiken für Manager und Trainer in einem agilen Umfeld. 

Wie nutzen Sie Agile Evolution? 

  • Wählen Sie einen initialen Bereich für Verbesserungen, beispielsweise Lieferzuverlässigkeit eines Teams. Verwenden Sie den entsprechenden Satz von Erfolgsfaktoren und passen Sie ihn an Ihre Bedürfnisse an. 
  • Arbeiten Sie an einer gemeinsamen Standortbestimmung in Hinblick auf die Erfolgsfaktoren und einem gemeinsamen Zielbild. Dies kann beispielsweise durch Selbsteinschätzung oder 360 ° Feedback erfolgen.
  • Führen Sie eine Impact Analyse durch und priorisieren Sie darauf aufbauend Ihre nächsten Schritte. 
  • Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte und Coaches durch konkrete Hilfestellungen und Tools.
  • Durch die ständige Evaluation und Anpassung der Maßnahmen entstehen kurze Feedback- und Lernzyklen auf allen Ebenen der Organisation.

Wie wir helfen ... 

Licensing

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Agile Evolution von improuv GmbH ist lizenziert unter einer Creative Commons Namensnennung 4.0 International Lizenz

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