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Was sind essentielle Team-Skills

Submitted by Christoph Mathis on 6. June 2010 - 11:17

Wenn man nicht nur technische Skills für die Mitarbeit in agilen Teams betrachtet, kommt man sehr schnell auf die Frage, welche Eigenschaften denn ein Teammitglied in einem agilen Team aufweisen oder entwickeln sollte.

Hier ein Vorschlag für eine Liste.

Mein agiler Koffer - Pecha Kucha als Film

Submitted by Christoph Mathis on 26. May 2010 - 14:16

Pecha Kucha zu agilen Prinzipien

Trainings die wie Coaching aussehen

Submitted by Christoph Mathis on 16. May 2010 - 13:02

Christoph Mathis

Das ist die Kurzform der Message, die wir auf unserer ScrumCenter-Klausur im Tatzlwurm erarbeitet haben.

Product Backlog Priorisierung

Submitted by Christoph Mathis on 8. April 2010 - 17:35

Kein Projekt (oder Unternehmen) ohne Priorisierung kann erfolgreich gesteuert werden. In einem agilen Projekt kann man auf auftretende Änderungen zeitnah reagieren. Damit das auch funktioniert,

Selbstorganisierte Teams: kann man sie beeinflussen?

Submitted by Christoph Mathis on 17. January 2010 - 20:40

Was heißt Selbstorganisation
Selbstorganisation heißt nicht, dass das Team über seine Ziele autonom entscheiden kann. Es heißt auch nicht in jedem Fall, das Team könnte über seine Zusammensetzung entscheiden.
Selbstorganisation hießt das Team bestimmt, wie es auf seine Umgebung reagiert. Und nur wenn diese Möglichkeit hat, bildet sich eine Gruppe von Menschen zu einem Team heran.

XPDays Germany - Lehren aus meinem Vortrag über das Entwicklerteam

Submitted by Christoph Mathis on 29. November 2009 - 11:07

Den Titel des Vortrags hatte ich auf den letzten Drücker geändert in : Das Agile Team - Skills, Arbeitsweise, Umgebung.

Vorher war er "Rechte und Pflichten des agilen Teams". Ich wollte den Fokus schärfen und habe mir zum Teil ein kontroverses Feedback eingefangen. Manche Teilnehmer dachten, dass ich das Thema geändert hätte; und was hinzukommt war, dass ich das Thema wesentlich breiter fasse als viele der Vorträge vorher. Das war wohl auch eine Überraschung und manchmal ein Schock.

Mein erster Pecha Kucha ....

Submitted by Christoph Mathis on 15. November 2009 - 18:41

zum Schluss hat es gar nicht wehgetan und hat sehr viel Spass gemacht.

So sieht das Ergebnis aus.

Das Agile Skills Project

Submitted by Christoph Mathis on 16. October 2009 - 16:38

Das ist der Name, den wir im "Agile Skills Developer Workshop" zusammengebraut haben. Es war ein dreitägiger Workshop in Ann Arbor, den Ron Jeffries und Chet Hendrickson veranstaltet haben und "wir" in diesem Zusammenhang sind die 14 Teilnehmer. Den Fortgang der Diskussionen konnte man schon in dem (etwas ironischen) Twitter-Tag #adswsummit verfolgen. Die Themen, die wir bearbeitet haben, sind im Wesentlichen

Clean code and the Scrum roots

Submitted by Christoph Mathis on 9. October 2009 - 16:41

The recent discussion in the Scrum alliance about developer qualifications guided also my focus to the root goal of Scrum:

Consistently and reliably convert requirements into potentially shippable product increments.

In the last weeks I followed some of the discussions in the Scrum Alliance and elsewhere, namely in http://groups.google.com/group/agile-developer-skills and others - I will write more about this topic in the next time.

Wann funktionieren Belohnungen (und wann nicht)

Submitted by Christoph Mathis on 10. September 2009 - 15:15

Externe Motivation (z.B. mit Geld) funktioniert nur für einfache Probleme, sind aber für komplexe Probleme kontraproduktiv.

Consistently and reliably convert requirements into potentially shippable product increments.

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